Junior Trainee
Etsimme nyt kahta uutta Junior Traineeta Dittikselle!
Haluaisitko päästä tutustumaan asianajotoimiston arkeen ja kehittämään organisointi- ja tiimityötaitojasi opintojesi ohella? Haemme nyt joukkoomme kahta uutta Junior Traineeta, jotka voisivat aloittaa 30.11.2026. Harjoittelujakson pituus on alkuun 8 kuukautta, mutta monet tsupeistamme työskentelevät kanssamme tässä roolissa jopa 1-1,5 vuotta.
Näin nykyiset tsuppimme ovat kuvailleet harjoitteluaan Dittiksellä:
"Olemme oppineet käytännön taitoja, tiimityötä ja organisointikykyä, jotka kaikki ovat hyödyllisiä tulevalla juristin uralla. Jos olet siis opintojesi alkuvaiheessa, positiivinen tiimityöskentelijä ja kiinnostunut tutustumaan asianajotoimiston arkeen, hae ehdottomasti Dittikselle tsupiksi!"
Junior Traineen tehtävänkuvaus:
Junior Traineet (eli tsupit tai toimistoapulaiset) pitävät huolta toimistomme toimivuudesta. "Tsuppien" tärkeänä tehtävänä on hoitaa yleisiä toimiston juoksevia asioita ja varmistaa, että arki toimistollamme sujuu jouhevasti. Tsupit toimittavat muun muassa dokumentteja, jakavat postia, ylläpitävät toimiston keittiötä, arkistoivat, tuuraavat ajoittain respassa ja tekevät hankintoja. Minkälaista apua ikinä tarvitaankin, tsupit hoitavat homman. Tsuppina pääset siis kehittämään organisointikykyäsi, tiimipeluutaitojasi ja opit varmasti paljon myös asiakaspalvelusta. Tsuppien työpäivät ovat yleensä noin 6–7 tunnin pituisia joko aamu- tai iltapäivävuorossa, ja vuoroja tehdään tällä hetkellä keskimäärin kaksi viikossa.
Saatat olla etsimämme nouseva tähti, jos:
Olet oikeustieteen opintojesi alkupuolella
Olet asiakaspalveluhenkinen ja positiivinen tekijätyyppi, jota tiukatkaan tilanteet eivät hetkauta
Autat mielelläsi muita ja etsit aktiivisesti ratkaisuja erilaisiin pulmiin
Haluat toimia tiimin hyväksi ja varmistaa, että yhteistyö sujuu saumattomasti
Omaat uteliaan luonteen ja tahdot kehittyä työssäsi
Mistä Dittiksessä on kyse?
Dittmar & Indrenius on yksi Suomen arvostetuimmista liikejuridiikan palveluja tarjoavista asianajotoimistoista. Palvelemme kansainvälisiä ja suomalaisia asiakkaitamme strategialähtöisesti liiketoiminnan tavoitteita ja kasvua tukien. Asianajotoimistossamme työskentelee 130 asiantuntijaa, ja meidät tunnetaan pitkästä historiastamme, korkeasta laadusta ja lämminhenkisestä kulttuurista.
Paras paikka kehittyä ammatillisesti ja ihmisenä
Kun aloitat Dittiksellä, tulet osaksi modernia organisaatiota, joka arvostaa tiimityötä, kunnianhimoa sekä aitoa innostusta työtämme ja asiakkaitamme kohtaan. Dittiksellä pääset työskentelemään lämpimässä ja tavoitteellisessa työympäristössä, jossa yhteiset saavutuksemme ovat kaikkien merkittävän panoksen tulos.
Toimintakulttuurimme perustuu matalaan hierarkiaan ja tiimirajojen yli ulottuvaan yhteistyöhön, joka edistää paitsi ammatillista kasvua myös henkilökohtaista itseluottamusta. Pääset mukaan merkitykselliseen toimeksiantotyöhön jo urasi alkuvaiheessa, sillä keskinäinen luottamus ja arvostus ovat tärkeimpiä tekijöitä, jotka ohjaavat toimintaamme.
Miten haet?
Haluamme nyt tutustua sinuun! Kerro siis meille, millainen tyyppi olet, minkälaista asennetta ja vahvuuksia toisit mukanasi ja mitä yhteiseltä matkaltamme odotat. Toimita meille CV:si, hakemuskirjeesi ja opintosuoritusotteesi (voit lisätä hakemuskirjeen ja opintosuoritusotteesi "Additional files" -osioon) suomeksi PDF-muodossa viimeistään perjantaina 16.10.2026.
Haluatko kysyä jotain? Lisätietoja saat HR- ja viestintäkoordinaattoriltamme Lotta Piesaselta sähköpostitse osoitteesta lotta.piesanen@dittmar.fi, tai puhelimitse (+358 45 137 3500) torstaina 8.10. klo 14–15 ja keskiviikkona 14.10. klo 10–11. Lisäksi kannattaa tutustua kotisivuihimme www.dittmar.fi sekä sosiaalisen median kanaviimme (Facebook, Instagram, LinkedIn & YouTube), joiden kautta voit saada pientä ensituntumaa tulevista työkavereistasi.
- Department
- Trainees
- Role
- Junior Trainee
- Location
- Helsinki
About Dittmar & Indrenius
Powerhouse across all legal areas and industry sectors. Thinking Ahead Since 1899.
Dittmar & Indrenius is a leading Finnish law firm, offering comprehensive legal services to demanding corporate clients. Our Powerhouse service model delivers precisely the right expertise when needed, with integrated teams focused on achieving our clients’ business objectives. Our ‘Powerhouse teams’, operate across four core areas: Transactions, Disputes, Innovations, and Strategic Advisory.
When you join Dittmar & Indrenius, you become part of a forward-thinking organisation that values teamwork, ambition and genuine enthusiasm for our work and clients. Our culture of collaboration and low hierarchy fosters not only professional growth but also personal independence and self-confidence. From talent academy and job rotation programs designed to strengthen your skills and resilience in the everchanging legal landscape to initiatives that promote camaraderie with your colleagues, we promise that you’ll get to work in a warm and goal-oriented workplace culture where our shared achievements are a result of everyone’s impactful contribution. We’re committed to your well-being at work, which we believe has a direct impact on your career development and will extend far beyond the office.